工會基本情況與工作情況介紹

公司機構健全，公司工會首選由新工會工作人員代表組成，在工會主席史金祥領導下，工會工作取得長足進展，實施基礎組織實施體育權，工會建設有突破性，全職兼職工會幹部9，充分發揮工會橋樑聯繫作用，與群眾密切聯繫，全心全意依靠工作階段，取得了顯著成效。過去兩年來，工會一直是維權權益工作的核心，工會在基層深化，調查管理，工作環境，生活環境都有特別是去年以來，生活環境實現景觀美化，照明，改善居住環境，發展工作環境，綠化。為方便員工下班，購買通勤車，免費班車人員。另外，在企業文化建設方面，每5月1日，國慶節，元旦等節假日，工會組織了各種文化活動，在過去兩年的工會中，自我指導，自文藝演出以來和藝術節目，贏得了社會的讚譽，也樹立了良好的企業社會形象。
按照“組織，切實維護權利”工作，工會工作側重於員工的利益，解決了幫助勞動者解決幫扶困難工人問題的工作。在過去幾年中，受益於100多名員工。每個員工的子女到大學院校給予2000-5000元的補助金幫助窮人繼續走上線路，思想工作路線，權利工作為主線，大力創造良好的營商環境，使工作令人印象深刻，充滿特色的
今年在工人大會第二次會議的指導下，全面開展工作，權利工作得到民眾的大力支持，文化活動輝煌，生活設施明顯改變，工人收入明顯改善，工會工作形成。協調上下聯合，團結奮鬥，為企業發展打下堅實的基礎。公司成員在工會團結奮鬥的努力下，銳意創新，為建立和平，富裕，康康富康而努力奮鬥。