労働組合の基本的状況と労働状況についての簡単な紹介

同社の機関の健全性と、新労働組合チームのスタッフ代表によって選出された会社の組合は、労働組合会長Shi Jinxiangのリーダーシップの下で、労働組合の作業は大きな進歩を遂げ、実施の基礎、組織、スポーツ権利の実装、労働組合建設は画期的な、フルタイムとパートタイムの労働組合の幹部9を持って、労働組合の橋梁リンク、大衆との密接な接触の役割に完全な遊びを与える、全面的に顕著な成果をあげました。過去2年間、労働組合は常に権利と利益を守る作業の中心であり、労働組合は草の根レベルで深くなり、調査と管理、労働環境、生活環境は特に昨年以来、照明環境を造園、照明を達成するために、生活環境、作業環境の開発、緑化を改善しています。スタッフが作業をやり直すのを助けるために、通勤車、無料シャトルワーカーの購入。また、企業文化の構築において、労働組合は5月1日、国定祭、年末年始およびその他の休日ごとに、過去2年間の労働組合で様々な文化活動を組織しており、コミュニティの賞賛を獲得しただけでなく、良い企業の社会的イメージを設定します。
労働組合の仕事は、労働者と職員の利益に焦点を当て、労働者が貧しい人々を救い、労働者を援助するという問題を解決するのを手助けする作業を解決した過去数年間で100人以上の従業員に利益をもたらしました。貧困層を支援するために2000-5000元の奨学金を与えるために、各従業員の子供たちは大学の大学と大学への幹線としてイデオロギー的な作業ライン、権利の仕事、そして積極的に良いビジネス環境を作成するので、特性の完全な
今年は、労働者会議の第2セッションの指導の下、本格的に行われた仕事、権利の仕事は人気のあるサポートを楽しんで、文化活動は鮮やかであり、生活施設は明らかに変更され、労働者の所得は明らかに改善され、労働組合の活動が形成される。強固な基盤の開発を通じた企業の発展のための上下の、統一された、すべての征服の戦いの調整。努力の団結の下で、労働組合の会社のメンバーは、平和の確立のために、革新に熱心で、裕福な、豊かな新しい康偉と働く。